Santo Domingo. – El presidente de la República, Luis Abinader, emitió el Decreto No. 166-25 con el objetivo de fortalecer el cumplimiento de la Ley General de Libre Acceso a la Información Pública (200-04) y promover una cultura de transparencia en la Administración Pública. Una de las disposiciones más destacadas establece que los funcionarios que incumplan esta normativa verán reducidos sus bonos de desempeño.
La Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG) será la entidad responsable de aplicar esta disposición a través de una matriz de responsabilidad informativa. Esta herramienta técnica evaluará el nivel de cumplimiento institucional y determinará el impacto correspondiente en los incentivos económicos de los empleados públicos.
Según informaron las autoridades, la medida comenzará a implementarse en el tercer trimestre del año, precedida por una campaña educativa que busca orientar a los servidores públicos sobre los alcances del decreto y las nuevas exigencias en materia de transparencia.
El decreto se aplica a todas las instituciones de la Administración Central y Descentralizada bajo el control del Poder Ejecutivo, y contempla como marco de implementación no solo la Ley 200-04 y su reglamento, sino también las resoluciones de estandarización de información pública y la Política Nacional de Datos Abiertos. Todo esto, bajo los parámetros técnicos establecidos por la DIGEIG.
Además, el decreto establece que la DIGEIG, en coordinación con el Ministerio de Administración Pública (MAP), será responsable de supervisar y evaluar el cumplimiento tanto de la transparencia activa (información publicada en línea) como de la transparencia pasiva (respuestas a solicitudes de acceso a la información).
Como parte de los incentivos, se utilizará el Ranking de Transparencia como indicador clave de desempeño. Las instituciones deberán mantener una puntuación superior a 85 para evitar sanciones, mientras que aquellas que superen los 90 puntos serán reconocidas públicamente por su compromiso con la apertura institucional.
