Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer y la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias, Emprendedoras y Profesionales (Anmepro ) lanzaron el proyecto “Reducción del Acoso y la Violencia Sexual en el Ámbito Laboral en la República Dominicana”, con el objetivo de crear entornos laborales seguros, equitativos y libres de violencia para las mujeres.
Esta iniciativa busca fortalecer el vínculo entre el Estado y el sector privado, con miras a ampliar las oportunidades laborales, económicas y sociales para las mujeres, así como garantizar sus derechos en el mundo del trabajo. El proyecto contempla formación, asesoría legal, protocolos de prevención, campañas de sensibilización y espacios seguros para la denuncia, especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas.
La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, destacó que el proyecto amplía las políticas que ya impulsa la institución, como el Sello Igualando RD y los programas de formación en igualdad de género. “Con este esfuerzo conjunto, avanzamos hacia la construcción de espacios laborales más justos, inclusivos y seguros”, afirmó.
De su lado, la presidenta de Anmepro , Verónica Núñez, señaló que se promoverán buenas prácticas entre empresarias y emprendedoras a nivel nacional. “Este proyecto reconoce la diversidad del tejido productivo y se adapta a las realidades de las mujeres trabajadoras y líderes”, puntualizó.
El plan contará con el respaldo técnico del Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM), CODOPYME, el PNUD, sindicatos y empresas con experiencia en buenas prácticas laborales. Entre las acciones previstas se incluyen auditorías internas con enfoque de género, talleres sobre masculinidades responsables y formación a líderes empresariales, fiscales y representantes sindicales.
El Ministerio de la Mujer, como ente rector en políticas de igualdad y prevención de la violencia de género, liderará la articulación de estas acciones, con el fin de desmontar la cultura del silencio y garantizar entornos laborales dignos para todas.
