La Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) elevó una propuesta al Congreso Nacional con el objetivo de incluir un sistema de indexación salarial anual en la reforma del Código Laboral, que garantice una actualización periódica de los sueldos en los sectores público y privado.
La iniciativa, impulsada por la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (FCES) y el Instituto de Investigación Socioeconómica (Inise), fue presentada por el decano Antonio Ciriaco Cruz y el director de Inise, Wagner Gomera. Ambos destacaron la urgencia de implementar un modelo que conecte directamente los aumentos salariales con variables económicas como el índice de precios al consumidor y la productividad laboral.
Ciriaco Cruz señaló que el esquema propuesto permitiría sustituir gradualmente al actual Comité Nacional de Salarios, instaurando un proceso más técnico, basado en indicadores verificables y con mayor previsibilidad para empleadores y trabajadores.
Durante la presentación, Gomera resaltó que, pese a los avances en productividad en diversos sectores de la economía, los salarios reales han permanecido estancados, afectando el poder adquisitivo de la clase trabajadora. “Es necesario establecer una política de actualización salarial que reparta de forma más equitativa los frutos del crecimiento económico”, afirmó.
La propuesta toma como base el último informe elaborado por Inise sobre salario real y productividad, el cual evidencia una brecha creciente entre los beneficios económicos de las empresas y la remuneración que reciben los trabajadores.
Esta recomendación surge en medio de las discusiones legislativas en curso para la modificación del Código Laboral dominicano, donde diversos sectores reclaman reformas que reflejen las realidades económicas actuales.
